Молодые специалисты при выборе места работы всё чаще обращают внимание не только на условия труда, но и на возможность применять свои навыки в реальных проектах, получать поддержку наставника и видеть понятную траекторию профессионального развития. Об этом на Чемпионате высоких технологий рассказала директор проектов направления «Образовательные решения» АО «Просвещение» Анастасия Кухаренко. По её словам, система среднего...

Сообщение «Просвещение»: молодым специалистам нужны реальные задачи и наставник вместо начальника появились сначала на Учительская газета.

Источник: Учительская газета