Споры о том, какие качества следует считать самыми важными для специалистов, занимающихся подбором кадров, не затихают. А список компетенций, которыми они должны владеть, постоянно растет. В топ НR-навыков, востребованных за последние шесть месяцев, включены новые позиции. В их числе – рекрутинг, коммуникабельность, многозадачность, digital и AI. Решив узнать, как обстоят дела в этом сегменте, и...

Сообщение Искусственный интеллект или коммуникабельность: что важнее для современного кадровика появились сначала на Учительская газета.